Nossos trabalhos ao serem iniciados são acompanhados do plano específico de ação que detalha pormenorizado as tarefas a serem executadas, adequadas às empresas nas condições e estrutura nas fases do planejamento.
Os serviços de auditoria obedecem aos padrões técnicos mundiais e se desenvolvem realizando análises dos controles internos organizacionais, avaliações das demonstrações contábeis, exames dos livros fiscais, contábeis, e todos os documentos comprobatórios na extensão e profundidades necessárias, de forma a permitir a melhor opinião sobre as demonstrações contábeis.
Nos casos de auditorias específicas em determinadas áreas os exames são realizados na profundidade necessária para confirmação dos fins almejados, apresentando o relatório com detalhes dos resultados obtidos.
Auditoria contábil com fins específicos de emissão do Parecer dos Auditores Independentes;
Auditoria Contábil e fiscal voltada a processos de fusão, cisão, incorporação, aquisição de empresas;
Auditoria operacional para fins de avaliação da eficiência dos controles internos mantidos pela empresa e de sistemas de informatização;
Auditoria contábil com fins de emissão do Parecer aos Conselhos Fiscais em aprovação das contas;
Revisões Limitadas de Balanços.
Têm por objetivo verificar a exatidão na apuração dos tributos, o cumprimento das obrigações acessórias, e as aplicações dos procedimentos fiscais, cujos exames são feitos através de testes aplicáveis a cada espécie de tributo.
A revisão das obrigações acessórias e da escrita fiscal proporciona a certeza do pagamento correto dos tributos devidos, a prevenção de multas pelo descumprimento do envio de informações aos órgãos fiscalizadores, e se confirmados casos de pagamentos a maior ou indevido as possibilidades de recuperação ou compensação.
Federal: PIS, COFINS, IRPJ, CSSL, IPI, II, IOF, ITR, IRPF, DIRF, DCTF;
Estadual: ICMS, GIAS ICMS;
Municipal: ISS, IPTU, TLF.
Auditoria de Departamento Pessoal tem por objetivo dar segurança em eventual fiscalização ou reclamação trabalhista, examinando a estrutura existente dos controles e procedimentos do setor pessoal, o cumprimento de todas obrigações trabalhista exigidas pelo Ministério de Trabalho e Previdência Social, e os recolhimentos das guias GPS e FGTS.